金年会

公司制定了《西部矿业社区关系制度声明》，承诺以“友好协商”的沟通模式，与当地政府、社区代表建立三方合作的沟通机制和互助关系，积极尊重当地民俗与文化，并通过公司力量为当地居民提供技能培训、完善社区居民能力建设。2022年，公司修订完善《对外捐赠管理办法》，以促进公司更规范地履行社会责任。

由于矿山企业生产的特殊性，运营和开发过程可能会导致与当地居民发生利益冲突，各分子公司均建立了专职办公室负责居民关系沟通，由资历深群众基础好的同事担任协调员，与当地政府一起协作、积极聆听社区居民的意见与建议并积极解决。

公司致力于通过自身生产运营开发为当地居民带来经济收益，在项目建设和运营过程中尽可能地招聘当地居民，2022年，公司本地雇佣率达到80%，并将部分运矿工作承包给当地车队，实现通过项目生产运营为当地提供就业机会、带动周边产业发展。此外，公司生产运营过程中同时为当地社区建立了大量基建设施，并积极与当地社区百姓共享公司的电力、教育、医疗资源。

西部矿业积极开展各类慈善事业，2022 年，公司对外捐赠总额达到 704.5万元，积极支持各联点帮扶村发展当地特色产业，共惠及农户 1,614 户 5,903 人。